Ihre Vorteile

Gerade in der Event, Gastro und Hotelbranche ist es durchaus üblich Personalspitzen oder Engpässen mit Subunternehmern zu füllen. Oftmals ist es so, dass Subunternehmer eine selbständige, über den Gewerbeschein abgerechnete Arbeit im Sinne des Auftraggebers ausüben. Zum einen ist der Subunternehmer bei Tätigkeit in diesen Bereichen oftmals nicht frei in seiner Handlung, sprich weisungsgebunden gegenüber dem Auftraggeber, und zum anderen besteht das Risiko, dass wenn der Subunternehmer ausschließlich für einen Auftraggeber beschäftigt ist, diese Art der Beschäftigung nicht rechtskonform ist. Die Kosten dafür trägt zum größten Teil der Auftraggeber, also Sie als Kunde. Arbeiten Sie bisher mit Partner aus der Personaldienstleistung zusammen, welche Ihnen Personal ohne eine gültige Erlaubnis überlässt, ist das unter dem Aspekt der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung nicht rechtens.

Um also eine rechtskonforme Methode zu wählen kann nach dem deutschen Gesetz nur die Arbeitnehmerüberlassung in Betracht gezogen werden. Seien auch Sie auf der sicheren Seite und wählen Sie gemeinsam mit uns eine geprüfte und rechtliche abgesicherte Art der Arbeitnehmerüberlassung. Wir kümmern uns um alle arbeitsrechtlichen Belange und garantieren Ihnen die rechtssichere Anstellung und Überlassung.

Vorteile unserer Kunden:

Wir gelten rechtlich als Arbeitgeber
Wir haften für Sozialversicherung & Lohnsteuer
Wir kontrollieren Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, etc.
Sie als Kunde sind dem Personal gegenüber weisungsbefugt